Ekonomist mesleği: tanım ve iş tanımı

Bir ekonomistin mesleğinin tanımı ve iş tanımı kesinlikle birçok insanı ilgilendirecektir. Çok önemli bilgiler - böyle bir uzmanın ne kadar kazandığı ve başka hangi ilgili pozisyonları alabileceği. Mesleğe hakim olmak için, kabul edildikten sonra hangi konuları almanız gerektiğini önceden öğrenmeniz gerekir; bir diğer önemli nokta ise kariyer beklentileridir.

Bir ekonomist mesleğinin tarihi nispeten uzun zaman önce başladı. Aslında, para dolaşımı düzenlenir düzenlenmez aynı anda ortaya çıktı ve finans hareketini analiz etmek gerekli hale geldi. "Ekonomi" terimi, antik Yunanistan'da ortaya çıktı ve öncelikle haneye atıfta bulundu. Bununla birlikte, yüzyıllar boyunca ekonomistler çok soyut araştırmalarla uğraştılar ve aslında yirminci yüzyıla kadar bu terim daha çok makroekonomi alanındaki teorisyenler ve uzmanlar anlamına geliyordu.

Zaten dünya savaşları arasındaki dönemde, o zamanlar daha tanıdık olan yöneticiler ve muhasebeciler kategorisine ait olmayacak özel bir uzman tipine ihtiyaç olduğu ortaya çıktı. Yavaş yavaş, böyle bir çalışanın faaliyet konusu şekillendi - işletmelerde ve kuruluşlarda ekonomik sonuçların izlenmesi, pratik çalışmaların planlanması. Bu uzmanlığın tanımı, herhangi bir yapıdaki tüm ekonomik konularla ilgili olduğunu gösterir. Ekonomistleri tahsis edin:

• bankacılık sektörü;
• sanayi;
• turizm;
• kültürel kurumlar;
• Ulaşım;
• enerji;
• uluslararası ilişkiler (sınır ötesi ticaret ve değişim alanında);
• Devlet kurumları;
• sigorta sektörü;
• reklam endüstrisi ve her biri kendi özelliklerini empoze eden diğer alanlar.

Talep gören bu uzmanlık elbette “kişi - işaret sistemi” tipine aittir. Belgelere aşinalık ve sunulan bilgileri hızlı bir şekilde analiz etme yeteneği büyük önem taşımaktadır. Doğal olarak, çok sayıda belgenin bağımsız olarak hazırlanması gerekecektir. İşin çok önemli bir bileşeni, organizasyonun daha da geliştirilmesi için tahminlerin hazırlanması ve bu tür bir gelişme için tekliflerin oluşturulmasıdır.

Ekonomistler kesinlikle kapalı alanlarda çalışırlar. Bir yandan bu, kötü hava koşullarından korunmayı garanti ederken, diğer yandan sürekli hareketsizlik sağlığa zararlıdır. Diğer önemli noktalar şunlardır:

• çok yönlülük;
• yüksek talep;
• deneyimli profesyoneller için sürekli yüksek ücretler;
• en yüksek maaşla çalışmaya başlamak;
• işler için önemli bir rekabet.

Ekonomist konumundaki bir uzman, işletmenin ekonomik verimliliğini artırmakla ilgilenir. Ayrıca şunlardan sorumludur:

• belirli ürün türlerinin üretiminin karlılığının arttırılması (belirli hizmetlerin sağlanması);
• önemli mali kayıplar olmadan ürün kalitesinin iyileştirilmesi;
• emeğin rasyonel kullanımı, finansal ve kaynak potansiyeli.

Ayrıca, bir ekonomistin işi, daha sonra uzun vadeli bir kalkınma planının temelini oluşturacak bir başlangıç ​​verileri paketi hazırlamaktır. Bir şirket yeni bir üretim türüne hakim olmaya veya ana kapasitelerini modernize etmeye hazırlanıyorsa, bir gerekçe oluşturması veya eldeki rakamlarla böyle bir adımın yanlışlığını kanıtlaması gerekecektir. Profesyonel ayrıca iş uygulamalarının bir analizini yapar, hangi kaynakların tam olarak kullanılmadığını ve hangilerinin eksik olduğunu keşfeder. İşlevleri ayrıca şunları içerir:

• tasarruf önlemlerinin geliştirilmesi;
• bir bütün olarak şirketin rekabet gücü için endişe;
• işletmedeki ve bireysel bölümlerindeki iş performansının değerlendirilmesi;
• sözleşmelerin imzalanması için gerekli malzemelerin kaydı.

Personel hizmetinin baş ekonomistinin mesleki standardı, aşağıdaki işlevsel sorumlulukları belirler:

• departmanın çalışmaları üzerinde kontrol;
• bağımlı ekonomistlerin disiplinini sürdürmek;
• kayıt yönetimi;
• ticari ve diğer resmi sırların korunması;
• emanet edilen birimde normal çalışma koşullarına ve güvenlik standartlarına uyulması.

Yetkiler, işletmenin çalışmalarını bir bütün olarak, bireysel bölümlerini iyileştirmek için önerilerde bulunmayı içerir. Ayrıca, bir ekonomist, kendi faaliyetleri için koşulları iyileştirme ve ek bilgi sağlama konusunu gündeme getirme hakkına sahiptir. Bu tür gereksinimleri doğrudan bağlı olduğu yöneticiye veya doğrudan kuruluşun başkanına gönderir.

Bu uzmanın yasal hakkı, disiplini ihlal edenler için resmi yaptırımlarla ilgili belgelerin dosyalanmasıdır. İşletmenin kalitesi için kriterler hakkında bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun. Diğer gereklilikler genel iş kanununda belirtilmiştir.

Gelir:

• öngörülen görevlerin yerine getirilmemesi veya eksik yerine getirilmesi durumunda;
• iş veya yetkilerin kullanılması sırasında işlenen hukuka aykırılık hallerinde;
• işverene zarar verilmesi durumunda (niyetten ve maddi menfaatlerin alınmasından veya yokluğundan bağımsız olarak).

Rusya'da birçok ekonomist uzmanlığı var - en azından yabancı ülkelerden daha az değil.Bilinen evrenselliğe rağmen, genellikle şu veya bu tür faaliyete yönelik açık bir yönelim vardır. Yani, bir planlama ekonomisti:

• kalite ve standardizasyon alanında politika geliştirir;
• ekonomik ve ekonomik etkilerin hesaplarını yapar (mühendislik, tasarım ve bakım hizmetleri çalışanları ile birlikte);
• enerji kaynakları ile ilgili sertifikalar hazırlar;
• kurumsal planlama ve maliyet muhasebesi için metodolojiler hazırlar;
• rasyonalizasyon önerilerini hesaplar, geçerliliğini belirler.

Tedarik ekonomisti pozisyonuna hak kazanmak için belirli kaynak türleri ve bunların kullanımı konusunda uzman olmanız gerekir. Ek olarak, çeşitli kaynaklarla ilgilenmek ve bunların uygulanmasını analiz etmek için mevcut ve uzun vadeli planların nasıl oluşturulacağını öğrenmeniz gerekecektir.

Bu uygulamalar şef tarafından karşılanırsa (koordine edilirse) satın alma ekonomisti devreye girer. Bu kategorideki bir uzman, aşağıdakiler dahil olmak üzere profesyonel standart tarafından sağlanan yeterliliklere sahip olmalıdır:

• satın alma sonuçlarının incelenmesi için;
• prosedürlerinin belirlenmiş normlara uygunluğunu belirlemek;
• çeşitli piyasalardaki fiyat seviyelerini analiz etmek ve satın alma için denge makul fiyatını belirlemek;
• belgesel materyalleri işlemek ve yeni belgeler hazırlamak için.

Tabii ki deneyim olmadan herhangi bir ekonomik alanda tam teşekküllü bir yer bulmak zordur. Ancak kıdemli ekonomi pozisyonları için başvuranlar için daha da zor. Alt uzmanlarının çalıştığı yöntemler geliştirirler. Böyle bir görevi yerine getirebilmek için büyük miktarda bilimsel ve teknik bilginin işlenmesi gerekmektedir. Bu profilin bazı uzmanları ekonomik süreçlerin araştırılmasında kullanılabilir.

Satış ekonomistlerinin ana sorumlulukları, tahmin edilebileceği gibi, mal ve hizmetlerin satışını sağlamakla ilgilidir. Fiyatlar için sertifikalar ve gerekçeler hazırlamamız gerekiyor. Faaliyette önemli bir rol, yerine getirilen tedarik payının (verilen hizmetler), maliyet kontrolünün muhasebeleştirilmesiyle oynanır.

Ekonomistler-pazarlamacılar makul bir şekilde ayrı bir gruba ayrılır. Onlar:

• şirketin pazar payını ve dinamiklerini izlemek;
• piyasa ile çalışmak için gerekli tüm bilgileri toplamak ve düzenlemek;
• gerekirse, piyasadan minimum kayıpla çıkmak için tavsiyelerde bulunun;
• raporlama hazırlamak.

Emek ve ücret ekonomisti - pozisyonun adından da anlaşılacağı gibi - ücret fonlarını hesaplar, kategorilere göre dağıtır. Yeni bir yere geldiğinde, ücret biçimlerini analiz etmesi ve optimizasyon önermesi gerekecek. Tasarruf sağlanırsa, tasarruf edilen fonların kullanımını rasyonelleştirmek için önlemler önerilebilir. Bir bütçeleme ekonomisti, elbette sadece bütçe kurumlarında çalışmaz. Ana görevi, organizasyonun bütçelerini oluşturmak, tasarruf sağlayacak ve maliyet verimliliğini artıracak önlemler hazırlamaktır.

Ayrıca şunları yapmanız gerekecek:

• marj analizi yapmak;
• istatistiksel bilgileri analiz etmek;
• bütçeler için açıklayıcı notlar hazırlamak;
• bütçe modelleri üzerinde çalışın ve bunları optimize edin.

Sibernetik ekonomist modern matematiksel modeller uygular. Sistem analizi ile ilgilenir ve hedefleri hiyerarşik bir sistemde hizalar. Ekonomik ve ekonomik süreçlerin sibernetik modellerini oluşturmalıyız. Bu yaklaşımın yıkıcı iş başarısını garanti ettiğine inanılıyor.

Planlama departmanı ekonomisti iş planlarıyla çalışır. O da:

• planlamayı kendisi organize eder ve geliştirir;
• fiyatlandırma ile ilgilenir;
• ekonomik analiz yapar;
• maliyetlerin bileşimini analiz eder;
• iş gezileri düzenler;
• Tahmin belgelerini hazırlar.

Ekonomist tahmincisi inşaatta çalışıyor. Amacı, belirli işleri tamamlamak için ne kadar maliyete ihtiyaç duyulacağını belirlemektir. Maliyetler ve karlar büyük ölçüde onun sayesinde maksimize edilir. Ek olarak, ekonomistler çalışabilir:

• konut ve toplumsal hizmetlerde;
• bankalarda;
• sağlık alanında.

Ekonomi alanında bir uzman, çok şey bilmeli ve şunları yapabilmelidir:

• bir yabancı dil konuşun (en az İngilizce);
• usta matematik;
• ekonomik analiz ve istatistik yöntemlerini anlamak;
• iş mevzuatı normlarını incelemek;
• yerli ve yabancı ekonomistlerin kendi alanlarındaki deneyimlerine hakim olmak;
• sözleşmelerin ve diğer belgelerin akdedilmesine ilişkin kurallara hakim olmak;
• hesaplama yapmanın yollarını ve yöntemlerini bilir;
• yasal işlemleri, emirleri ve emirleri inceleyin.

İktisatçıların temel özellikleri şunlardır:

• bir sorumluluk;
• özgüven;
• inisiyatifin gösterilmesi;
• analitik zihniyet;
• yüksek iletişim becerileri;
• amaçlılık;
• çalışkanlık;
• dikkatli dikkat;
• sürekli gelişme isteği.

Çeşitli üniversiteler ve uzmanlaşmış orta öğretim kurumları "ekonomist" uzmanlık alanında eğitim vermektedir. Ancak, yalnızca çok iyi bir eğitimin düzenlendiği en gelişmiş kurumları tercih etmek daha iyidir. Her şeyden önce, şunlardan bahsediyoruz:

• Moskova Devlet Üniversitesi;
• RANEPA ve şubeleri;
• MİREA;
• MEI;
• SEÇ;
• Voenmekh;
• Rusya Devlet Beşeri Bilimler Üniversitesi;
• PRUE;
• Uzak Doğu Federal Üniversitesi.

Ayrıca 11. sınıftan sonra çalışmaya gidebilirsiniz:

• Kazan Federal Üniversitesi;
• UrFU;
• MİİS;
• Petersburg Maden Üniversitesi;
• SUSU;
• Herzen'in adını taşıyan Rus Devlet Pedagoji Üniversitesi.

Son olarak, bir ekonomist olmak için aşağıdaki sınavlara girebilirsiniz:

• Novosibirsk Araştırma Üniversitesi;
• OMSU;
• NCFU;
• Pasifik Üniversitesi;
• Yaroslavl Devlet Üniversitesi;
• Nizhny Novgorod Minin Devlet Üniversitesi.

Ekonomistlerin faaliyetlerinin çok özel olması, onların yüksek matematik ve uygulamalı bilgisayar bilimlerinde anahtar bilgilere sahip olmaları gerektiği anlamına gelir. Bu alandaki uzmanlar için yüksek matematik üzerine özel ders kitapları bile var. Sınav için hangi konuları almanız gerektiğini bilmek önemlidir. Çoğu zaman, matematiğe ek olarak, Rus dili ve sosyal bilgiler konusunda uzmanlaşmaları gerekecektir. Ama yine de, her şeyden önce, hesaplama becerilerine sahip olmalarına bakarlar.

Tabii ki, puan ne kadar yüksek olursa, ekonomi bölümleri olan fakültelere kabul edilme şansınız o kadar artar. Bu, özellikle yüksek düzeyde eğitime sahip üniversitelerde önemlidir, bu eğitimlerde istihdam beklentilerini artırır.

Ekonomistler, geleneksel endüstrilerde ve yeni ortaya çıkan endüstrilerde talep görmektedir. Ancak bir kariyere başlamak kolay değildir. Çok fazla teorik ve pratik bilgi edinmek yeterli değildir. Orta mesleki eğitim almış olmak, denetçilerin veya muhasebecilerin pozisyonlarına güvenebilirsiniz. Üniversiteden mezun olduktan sonra bazen şu pozisyonları almak mümkündür:

• baş muhasebeciler;
• finans direktörleri;
• bölümlerin baş ekonomistleri;
• finans yöneticileri.

Yine de, genellikle bir muhasebeci yardımcısı veya ofis yöneticisi pozisyonundan başlarlar. Çalışmanın son 2 yılında zaten bir iş aramak faydalıdır. O zaman şunlar olabilirsiniz:

• Kıdemli Muhasebeci;
• Yardımcı Muhasebe Şefi;
• baş Muhasebeci;
• Mali yönetmen;
• yön yöneticisi;
• CEO.

Ekonomistlerin ortalama maaşı, büyük ölçüde şirketin büyüklüğüne, bulunduğu bölgeye bağlıdır.Gelir ayrıca yabancı dil yeterliliği, ek uzmanlık, iş deneyimi ve çeşitli sorumluluklardan da etkilenir. Ancak uluslararası bir firmada veya ihracat-ithalat faaliyetlerinde bulunan bir kuruluşta sağlam bir pozisyon almak çok kolay değildir. Bir ekonomist ortalama olarak şunları kazanır:

• Moskova'da 55.000-60000 ruble;
• kuzey katsayısı olan bölgelerde 50.000-60000;
• emek ekonomisti pozisyonu için 25.000-30.000;
• mühendis-ekonomist olarak 30.000-40.000;
• Kemerovo'da 45 bin;
• Altay Bölgesi'nde 32.5 bin;
• Arkhangelsk bölgesinde 31 bin;
• Karelya'da 22.000;
• Vologda bölgesinde 27500.