Görüntü türleri

Resim nedir ve nasıldır? "Görüntü" teriminin birçok farklı tanımı vardır. Mevcut tüm bakış açılarını özetlersek, bunu bir kişi, ekip veya iş nesnesi için oluşturulmuş, kişisel veya ticari amaçlarla kullanılan bir görüntü olarak nitelendirebiliriz. Özünde, başkalarına iletilmesi gereken en faydalı, doğru seçilmiş bilgi budur. Görüntü sınıflandırmaya yönelik ana yaklaşımlara bir göz atalım.

Adından da anlaşılacağı gibi bireysel bir görüntü, bir bireyin itibarı. Birkaç şekilde değerlendirilebilir. Örneğin, görünüşte - kıyafetler, makyaj, saç kesimi, aksesuarlar, düzenlilik derecesi, yani alışkanlığına göre. Resmin bu bileşenine genel denir.

Bir kişinin görüntüsü çok fazla bilgi taşır. Yani yırtık bir düğme, kirli bir gömlek yakası ve dağınık tırnaklar, dalgın ve özensiz bir insanı gösterir. Dünyevi bir cilt, kötü alışkanlıkları veya sağlık sorunlarını gösterir. Aşırı makyaj, kaba, rastgele bir kişiye ihanet eder.

Görünüşü kusursuz olan bir kişi her zaman daha iyi algılanır ve ayrıca kendinden daha emin hisseder. Çoğumuz, kirli bir kafa veya cilt kusurları ile kullanılmış giysilerle toplum içine çıkmaya zorlanırsak ciddi rahatsızlık yaşarız."Giysileriyle tanışırlar" bilgeliğini herkes bilir ve bu %100 doğrudur, bu nedenle başkalarının tutumlarının oluşumu için kişisel bir alışkanlık imajı önemlidir.

Çevresel imaj, bir kişi hakkında, yaşadığı ortamın ve iletişiminin değerlendirilmesi temelinde oluşturulan bir fikirdir. Bu, bir dizi faktörü içerir:

• bir kişinin iletişim kurduğu insanlar;
• Konut;
• ofis / dolap;
• Kişisel araba.

bu not alınmalı habitat mutlaka kişinin kendisine bağlı değildir, ancak itibarını önemli ölçüde etkiler.

Sözlü bir görüntü, bir kişinin ne söylediğine veya nasıl yazdığına dayalı olarak bir kişinin değerlendirmesidir. Sözlü ve yazılı konuşma, bir kişinin sabit özelliklerinden biridir. Bir kişinin düşüncelerini, sesini, kelime bilgisini ve kullanılan dilbilgisi yapısını ifade etme biçimi, bir kişinin çekici bir görüntüsünü yaratabilir veya onu tamamen yok edebilir, muhatabı büyüleyebilir veya tersine yüz çevirebilir. Telaffuz doğrudan bir kişinin sosyal ilişkisini gösterir. Bir iş ortamında iletişimsel bir imajın çok önemli olduğu bir sır değil - genellikle daha iyi konuşanlar lider olurlar.

Yüz ifadeleri, jestler, duruş, konuşma tonlamaları ve kişisel mesafe ile kinetik bir görüntü oluşur. Metal - bu durumda, bir kişinin ilkelerinin, ahlakının, inançlarının ve dünya görüşünün analizi temelinde değerlendirmeler ve yargılar yapılır, bir kişiyi hem iletişim için hoş hem de tam tersine ilgisiz hale getirebilirler. Arka plan - bu, başkalarının (tanıdıklar, akrabalar, meslektaşlar veya medya) belirli bir karakter hakkında söylediklerini içerir. İnternetteki resim - burada bir kişinin Web'deki etkinliğinin, neyi affettiğinin, hangi resimleri ve fotoğrafları yüklediğinin, nasıl yorum yaptığının değerlendirilmesini kastediyoruz. Günümüzde İnternet, modern bir insanın yaşamının ayrılmaz bir parçası haline geldi, bu nedenle insanlar hakkında tam teşekküllü ve önemli bir ilginç bilgi kaynağı.

Kurumsal imaj, bir firmanın birçok kişi tarafından algılanmasının toplamı olan bir organizasyonun itibarıdır. Genellikle, bir şirketin izlenimi, medya raporlarından ve toplumda dolaşan dedikodu ve söylentilerden, bir veya başka bir kuruluşla kişilerin kişisel temasları sürecinde oluşur. Kurumsal imaj, organizasyonun iç, dış ve girişimci niteliklerinin analizi temelinde oluşturulur.

Dış görüntü birkaç bileşenden oluşur:

• marka imajı ve ürünler;
• insanları sunulan ürün ve hizmetlerin özellikleri hakkında anlamak;
• malların ana tüketicilerinin özellikleri, sosyal durumları ve finansal durumları.

Kurumsal imajın iç bileşeni, bir bütün olarak işletmenin kültür seviyesini yansıtır, şunları içerir:

• yönetim personelinin eylemlerinin ve yeterliliğinin değerlendirilmesi;
• şirketin görsel imajı - çalışanların ofis, iç mekan, markalaşma ve kıyafet kurallarının bir değerlendirmesini içerir.

Bir şirketin imajı tek başına var olmaz, hem şirket içinde hem de sınırlarının çok ötesinde olup bitenlerle yakından ilgilidir.... Herhangi bir işletmenin faaliyetleri ve buna bağlı olarak sıradan tüketicilerin gözündeki imajı, ülkedeki düzenleyici çerçevenin yanı sıra iş ortaklarından (tedarikçiler, alıcılar, alacaklılar) etkilenebilir. bunu söylemek doğru olur kurumsal imaj kendi başına mevcut değildir - kuruluşla ilişkili kişilerin görüşleri ile birlikte "çalışır".

Görüntünün araştırmacıları, çeşitlerinin sınıflandırılmasına yönelik 3 ana yaklaşımı tanımlar: işlevsel, bağlamsal ve karşılaştırmalı. Her biri üzerinde daha ayrıntılı olarak duralım.

İşlevsel yaklaşım, görüntünün birkaç olası çeşidini varsayar.

• Ayna - kendimiz hakkında kendi fikirlerimizle karakterize edilen bu tür bir görüntü. Bu durumda, kişi aynaya bakar ve onun erdemleri ve kusurları, karakteristik özellikleri hakkında konuşur. Genellikle, bu seçenek olumlu yargıları varsayar, çünkü insanlar kişisel değerlendirmede itibarı ön plana koyma eğiliminde olduklarından, dışarıdan olumsuz bir görüş pratikte algılanmaz. Böyle bir görüntü, liderlik özelliklerini, belirli uzmanlıklar hakkındaki fikirleri, meslekleri belirleyebilir.
• Geçerli resim - bu seçenek aynalı olanın tersidir ve dışarıdan bir görüş varsayar. Bu alanda promosyon, reklam ve halkla ilişkiler yaygın olarak kullanılmaktadır - bilgi eksikliği, yanlış anlamalar ve kişisel önyargılar genellikle gerçek eylemlerden ve eylemlerden daha düşük bir itibar oluşturur. Mevcut imaj her zaman bir bütün olarak izleyicinin görüşünü şekillendirmez; gazetecilerin, müşterilerin, öğrencilerin veya seçmenlerin görüşleri olabilir. Bu durumda en önemli görevlerden biri, olumlu bir imajdan çok doğru ve yeterli bir imaj oluşturmaktır.
• İstenen görüntü. Burada her şey açık - bu bizim için çabaladığımız itibar. Böyle bir hale, özellikle bireyler ve yeni oluşturulan yapılar için geçerlidir. Genellikle, faaliyetlerinin başlangıcında, çok az insan onlar hakkında bilgi sahibidir, bu nedenle bu durumda istenen görüntü niteliksel olarak mümkün görünmektedir.

Görüntüyü değerlendirmeye yönelik bağlamsal yaklaşım, uygulama koşullarını dikkate alarak doğada sistematik olduğunu ve bireysel bileşenlerinin birbiriyle çatışmaması gerektiğini varsayar. Görünür bir özelliğin beraberindeki özelliklerle çağrışımlar yapmasına izin veren sistematik bir itibar değerlendirmesidir. Anlaşılmalıdır ki bu durumda evrensel tanınırlık kazanma görevi zorunlu olmaktan uzaktır.

Karşılaştırmalı görüntü, iki veya daha fazla görüntü özelliğinin karşılaştırılmasını içerir. Örneğin, bir öğretmenin profesyonelliğini değerlendirirken, öğretim kalitesi, öğrenci geri bildirimi, olimpiyatlar, sınavlar, konferanslar ve diğer bilimsel etkinliklerin sonuçları şeklinde kanıtlanmış bir öğrenme çıktısı dikkate alınabilir. tahmine göre bir kişi, belirli bir öğretmene gitmeye veya konuyla ilgili bağımsız çalışma seçeneğini seçmeye karar verir.

Görüntünün başka sınıflandırmaları da vardır. Dolayısıyla, duygusal renge bağlı olarak iki tür itibar vardır.

• Pozitif - bu durumda bir kişi veya bir şirket olumlu algılanırsa, herhangi bir şirketin tüm reklam faaliyetlerini yönlendirecek şekilde bir imaj elde etmektir.
• Olumsuz - çoğu zaman "siyah" PR'ye başvuran rakiplerin faaliyetlerinin bir sonucu haline gelir. Bu genellikle örtülü ve dolaylı olarak “gizli zorlama” teknolojisi kullanılarak yapılır.

Reklam faaliyetlerinin yönüne bağlı olarak, aşağıdaki türler ayırt edilir.

• Algılanan görüntü - bir kişi veya şirket başkaları tarafından bu şekilde görülürken, insanlar kendilerine nasıl davranıldığını ve gerçekte nasıl tepki verildiğini bile tahmin edemeyebilirler.
• Gerekli - bu, bazı uzmanlıkların oldukça belirli görüntü özellikleri gerektirdiğinde, iş alanı için daha büyük ölçüde geçerlidir.Örneğin, bunlar kraliyet tacı, yargı cübbesi ve askeri üniformayı içerir - bunlar belirli sosyal ve hizmet rollerini yerine getirmek için gereken semboller listesine dahil edilir.

Görüntünün oluşum ilkesine bağlı olarak, görüntünün bu tür varyantlarını seçeceğiz.

• Doğal - doğal olarak gelişen. Hem olumlu hem de olumsuz çağrışımlara sahip olabilir.
• amaçlı - belirli bir konuya karşı olumlu veya olumsuz bir tutum oluşturmak için yapay olarak bir itibar yaratıldığında gerçekleşir.

Algı özelliklerine bağlı olarak:

• rasyonel görüntü - belirli bir alanda yetkin dar bir insan grubuna odaklanmıştır;
• duygusal - geniş bir insan yelpazesi için tasarlanmıştır.

Bu, özellikle iş ve siyaset teknolojisinde geçerlidir, ancak başkalarının görüşleri kişisel ilişkiler kurmada genellikle kilit öneme sahiptir.

Kişisel çekiciliği oluşturan görüntü türleri için aşağıdaki videoya bakın.