"İnsan-işaret sistemi" türündeki meslekler

Zihinsel çalışma, bir grup ilginç ve gelecek vaat eden mesleklerin oluşturulduğu temeldir. Bunlar, faaliyet yönünün çok özelliklerini oluşturan farklı önemli alanlarla ilişkili çalışma türleridir.

"İnsan - işaret sistemi" (Klimov'a göre) türünün özelliklerinin ayırt edici bir özelliği, işaret sistemlerinin oluşturulduğu ve kullanıldığı entelektüel faaliyettir. Aslında atamalar, semboller, terimler emek nesnelerine atıfta bulunur. Etkinliğin özü, belirli bir işaret-sembol sistemini daha anlaşılır bir forma dönüştürmek ve geri almak (şifreleme / şifre çözme) konusunda uzmanlaşmak, çoğaltmaktan, çevirmekten ibarettir.

Bu alanda çalışan profesyoneller için bir takım gereksinimler vardır. Onlar olmalıdır:

• dakik;
• disiplinli;
• yüksek performans ile;
• titiz;
• düzenli;
• mükemmel RAM ile;
• gelişmiş görsel-figüratif düşünme ile;
• yüksek ve istikrarlı bir dikkat konsantrasyonu ile;
• örgütlenme eğilimi ile;
• rutin işlerde çalışabilir.

Bu meslek grubu içinde iki tür uzmanlık ayırt edilir.

• performans - talimatlara sıkı sıkıya bağlı kalarak, uygun standartlara (kasiyer, düzeltmen ve diğerleri) bağlı kalarak belirli bir şablona göre çalışın.
• Yaratıcı (sezgisel) - standart olmayan durumsal kararlar almanın gerekli olduğu çalışmalar, yeni analiz, planlama, tasarım ve araştırma yöntemlerinin tanıtılması. Örneğin, bir ekonomist, çevirmen, programcı mesleği.

Bu kategorideki meslekler grubunda, emeğin amacına göre 4 tür ayırt edilir:

• kelimelerle, metinlerle, kitaplarla, belgelerle;
• sayılar, formüller, işaretler ile;
• resimler, haritalar ve diyagramlar ile;
• bilgi sistemleri, internet ve bilgisayarlar ile

Bu uzmanlığın amacı, yazılımın, teknik otomasyon araçlarının oluşturulması ve işletilmesidir. Bu, ürünlerin kalitesinin iyileştirilmesi, emeğin rasyonelleştirilmesi, verimlilik düzeyinin artırılması ile ilgili çalışmaları ifade eder.

Böyle bir işçi analitik düşünceye sahip olmalı ve teknolojiyi anlamalı, dikkatli, doğru ve özenli olmalı, organizasyon becerilerine sahip olmalıdır. Bu niteliklere sahip uzmanlar, tasarım organizasyonlarında, bilgisayar merkezlerinde, endüstriyel işletmelerde vb. Bugün bu meslek mevcut ve son derece alakalı.

Amaç, işletmenin ürettiği ürünlerin müşterilerin adreslerine ulaşım yollarının nüanslarını dikkatlice hesaplamaktır. Lojistikçi maksatlı, organize, pragmatik, mükemmel mantık ve strese dayanıklı olmalıdır.

İş analistleriyle birlikte BT projelerinde çalışıyor. Amaç, uygulamalı yazılım ve bilgi sistemleri türleri için gereksinimlerin geliştirilmesi ve sürdürülmesi, yazılım için teknik şartnamelerin (TOR) oluşturulmasıdır. Sistem analistlerinin, tüm üretimin çalışmasının özelliklerini bilmek için şirketin finansal özelliklerinde serbestçe gezinmeleri gerekir.

Büyük BT şirketlerinde sorumluluklar genellikle alanlara göre bölünür - test etme, belgeleme, destek, geliştirme. Günümüzde bu meslek yüksek talep görmektedir. Profesyoneller analitik bir zihniyete, görevleri net bir şekilde formüle etme, önceliklendirme ve ileriyi düşünme becerisine sahip olmalıdır.

Amaç, yazılımı uygulamadan önce test etmek, kalitesini kontrol etmektir. İşlevsel örnekler - programlardaki hataların, olası arızaların bulunması, yazılımın belirtilen gereksinimlerle uyum derecesinin belirlenmesi, bulunan kusurların belgelenmesi. Yazılım kalitesi üzerindeki kontrol, genellikle test ekipleri tarafından gerçekleştirilen gerçek bir işlemdir. Bir test cihazı, bazen uzaktan çalışarak küçük hacimli görevlerle çalışır.

BT'deki geliştiriciler bilgisayar oyunları, mobil uygulamalar, web siteleri ve diğer ürünler oluşturur... Faaliyet alanlarına göre alt bölümlere ayrılırlar: uygulamalı, sistem ve web programcıları. İlki oyunlara, özel programlara, editörlere, anlık mesajlaşma programlarına ve diğer uygulamalı yazılımlara odaklanır. İkincisi - işletim sisteminde, ağlarda, veritabanına arayüzler. Yine diğerleri - web programları ve web sitesi oluşturma hakkında.

Burada bir zorunluluk, bir takımda çalışma yeteneği ve arzusudur.... Böylece oyun dünyası, farklı alanlardaki tüm profesyonelleri kendi etrafında toplar. BT firmaları ve web stüdyolarına ek olarak, araştırma merkezleri ve işletmelerin geliştiricilere ihtiyacı vardır. İşe alırken, adaylar genellikle test edilir.

İstihdam açısından, bir muhasebecinin mesleği neredeyse bir kazan-kazandır. Ancak, diğer birçok meslek gibi, bu meslek de iyi bilinen bazı kalıplaşmış yargılardan (rutin, monoton, sıkıcı) yoksun değildir. Bu tür faaliyetler, maaş bordrosunun hesaplanmasından denetimlerin yapılmasına kadar birçok sorumluluğu olan özenli, zaman alıcı ve sorumlu bir çalışmayı içerir. Bir muhasebeci titiz, son derece dikkatli, mükemmel bir hafızaya ve öz kontrole sahip olmalıdır. Buradaki herhangi bir hata adli bir sonuçla doludur.

Büyük kuruluşlarda, bir baş uzman tarafından yönetilen ayrı alanlarda çalışan muhasebeci grupları vardır. Mesleğin temeli: elektronik tablolar, veri işleme ve analiz ile çalışma yeteneği. Eğitim süresince, gelecekteki uzmanların mikro ve makroekonomi, muhasebe denetimi, matematiksel analiz, istatistik, raporlama ve diğer alanlarda bilgi sahibi olmaları gerekmektedir.

BT endüstrisinin yetenekli liderlere ihtiyacı var. Bu nedenle, bir yöneticinin mesleği burada son derece alakalı. BT projelerinin zamanında ve kaliteli yürütülmesinden yöneticiler sorumludur. Bu, plan yapma, hedefler belirleme, öncelikleri belirleme, ekibi organize etme ve motive etme, potansiyel riskleri analiz etme ve kaliteyi kontrol etme düzeyidir.

Yönetici tarafından gerçekleştirilen görevler, taktik ve stratejik düzeydeki görevlere ayrılır. Bu nedenle, bilgi teknolojisi alanında iyi analitik becerilere ve mükemmel bilgiye sahip, her zaman organize, iletişimsel, kararlı, verimli, amaçlı, ölçülü olmalıdır.

Amaç, müşterinin sorunlarını incelemek ve başarılı çözümleri için geliştirme grupları için teknik görevler (TOR) şeklinde resmileştirilmiş kavramlar geliştirmek. Firma ile müşteri siparişi veren taraf arasındaki bağlantıdır. Müşteriyi doğru anlamak, isteklerini geliştiricilere erişilebilir ve yetkin bir şekilde sunmak, şirketin başarılı çalışmasının anahtarıdır.

Yetkili bir uzman, konu alanında mükemmel bir şekilde gezinmek, İngilizce konuşmak, müşterilerin isteklerini analiz etme ve resmileştirme yöntemleri, sorumlu olmak ve sürekli gelişmek zorundadır. Önemsiz çözümler bulmak onun faaliyet alanıdır.

Amaç, bilimsel araştırma yapmak, makaleler yazmak ve bunları popüler bilim yayınlarında yayınlamak, öğretim yardımcıları oluşturmak, öğretmektir.

Bir mimarın mesleği alaka düzeyini asla kaybetmez. Amacı açık - şehir planlaması... Bir mimar, sanatsal yeteneğe, iyi bir mekansal düşünceye sahip olmalı ve bir anlamda bir mühendis-mucit olmalı, mimarlık tarihi hakkında derin bilgiye sahip olmalıdır.

Bugün bu meslek oldukça popüler, ancak tasarım organizasyonları, atölyeler, inşaat şirketleri, tasarım stüdyoları hala mimar sıkıntısı yaşıyor. Herkes ince bir sanatsal doğayı ve rasyonel bir tasarım zihnini birleştiremez.

Amaç, devletin arazi kaynaklarının durumunu ve kullanımını kontrol etmek, hem özel binaların hem de sanayi işletmelerinin inşası için arsa evraklarının düzenlenmesi, binaların envanterinin çıkarılması, arazi anlaşmazlıklarının çözülmesidir.

Meslek, sık iş gezileri ile ilişkilidir. İyi bir uzaysal düşünme, mükemmel görsel hafıza, matematiksel bir zihniyet, evrak işlerine kapsamlı bir yaklaşım, çatışmama yeteneği ve dünyaya saygı gerektirir.

Bu acil sorunun cevabını bulmak zor değil. Kendinize bir dizi soru sorun - eğilimleriniz, en sevdiğiniz okul konuları hakkında, öğretmenlere, bu alanda çalışan profesyonellere danışın, kendinizi dinleyin.