Düzeltici mesleği hakkında her şey

Bugün metinsel bilgi her yerde bulunur: kitaplarda, gazetelerde, dergilerde ve internette. Vicdanlı yayıncılar ve iyi sitelerin sahipleri, Rus dili açısından kaliteli malzeme üretmeye çalışıyor. Ancak, okuryazar yazarlar bile sıklıkla hata yapar. İlginç fikirler üretmeyi bilen, ancak dilbilgisi ve imla kurallarına uymayan insanlar hakkında ne söyleyebiliriz.

Burası düzeltmenlerin kurtarmaya geldiği yer. Metinlerin okuryazarlığını izler ve ifadelerin anlamını etkilemeden tutarsızlıkları düzeltirler. Makalemiz size bu tür insanların çalışmalarının özellikleri, görevleri ve istihdam olanakları hakkında bilgi verecektir.

Bir düzeltmen önemli bir meslektir. Kurgu kitaplarının yazarları, yayınevlerinin başkanları, İnternet'teki metin ajanslarının yaratıcıları hizmetlerine başvururlar. Elbette günümüzde bilgisizlik veya dikkatsizlik sonucu yapılan hataları düzeltmeye yardımcı olan birçok bilgisayar programı bulunmaktadır. Örneğin, birçok yazarın (metin yazarları, yeniden yazarlar, edebi eserlerin yaratıcıları) çalıştığı MS Word, yanlış yazılmış sözcükleri kırmızıyla vurgular ve eşleşmeyen cümlelerin altını yeşille çizer. Ancak bu, metnin okuryazarlığının garantisi olamaz.

Genellikle yanlış harf nedeniyle bir kelimenin diğerine dönüştüğü durumlar vardır. Makine bu gibi durumları tanıyamaz. Ayrıca bariz olmayan hatalar, eksik kelimeler, aynı düşüncenin tekrarı vb. vardır. Çevrimiçi programlar da ("Yazım" ve diğerleri) yazarların hatalarını her zaman tanımaz.Bundan, bir kişiyi bu konuda otomatik süreçlerle tamamen değiştirmenin imkansız olduğu anlaşılmaktadır.

Ayrı olarak, bir editörün mesleğini vurgulamaya değer. Görevleri yalnızca yazım yanlışlarını, noktalama işaretlerini, imla ve sözcük hatalarını düzeltmek değildir. Yazılanların anlamını derinlemesine araştırır, metnin başlıkta belirtilen konuya uygunluğunu kontrol eder. Gerekirse, böyle bir uzman tüm cümleleri yeniden yazar, onları daha uyumlu ve güzel hale getirir, gereksiz bilgileri ve tekrarları kaldırır. Bir makale veya kitapta yer alan gerçeklerin doğruluğunu doğrulamak bile çoğu zaman editörün sorumluluğundadır.

Bazen dikkate alınan pozisyonlar şirkette farklı kişiler tarafından tutulur. Bu durumda, metin önce iyileştirme için editöre gider ve daha sonra son kontrolü yapan düzelticiye gider.

Mesleki standart, her mesleğin sorumluluklarını tanımlar. Burada neyin düşünüldüğünün tam bir resmini elde etmek için, böyle bir uzmanın ne yaptığını ayrıntılı olarak açıklamaya değer. Yani, düzeltici:

• metni dikkatlice okur, yazım hatalarını bulur ve düzeltir (eksik harfleri ekler, boşluklar dahil gereksiz karakterleri kaldırır);
• noktalama kusurlarını ortadan kaldırır;
• yazım hatalarını düzeltir;
• anlamsal yazışmaları, mantıksal bağlantının gözetilmesini kontrol eder;
• argo sözcükleri (gereklilikler izin vermiyorsa), yerel ifadeleri, yetkisiz kısaltmaları ortadan kaldırır;
• tabloların ve formüllerin doğru biçimlendirilip biçimlendirilmediğini, ek öğelerin doğru şekilde numaralandırılıp numaralandırılmadığını kontrol eder;
• paragraflar oluşturur;
• listeleri derler, bunları numaralandırmalarla değiştirir (gerekirse);
• alt başlıkların, anahtar ifadelerin varlığını izler;
• alt başlıkları ana hatlara göre doğrular.

Bu nedenle, sonuç tüm gereksinimleri karşılayan bir metin olmalıdır. Aynı zamanda, düzeltmen yazarın stilini, metnin ana fikrini korur, sunulan tüm gerçekleri, akıl yürütmeyi ve sonuçları bırakır.

Yarı zamanlı bir uzman aynı zamanda bir editörse, görevleri önemli ölçüde genişler. Yukarıdakilere ek olarak, böyle bir çalışan:

• çirkin ifadeli cümleleri yeniden yazar;
• farklı kelimelerle yazılmış olsalar bile tekrarlayan düşünceleri ortadan kaldırır;
• anlamsal bir yük taşımayan gereksiz ifadeleri ortadan kaldırır;
• hikayenin yapısının tutarlılığını ve tutarlılığını kontrol eder;
• metni daha parlak ve daha etkileyici hale getirir (gerekirse), vb.

Görünen sadeliğe rağmen, düzelticinin çalışması herkes için uygun değildir. Birçok özel meslek gibi, bu meslek de özel kişisel ve profesyonel nitelikler gerektirir. İlk olarak, bir uzmanın hangi bilgilere sahip olması gerektiğini düşünelim.

1. Okuryazarlık. Her şeyden önce, bir düzeltici dilde akıcı olmalıdır. Tüm yazım kurallarını kesinlikle bilmek gerekir.
2. Genel gelişme düzeyi. Uzman iyi okunmalı ve çok yönlü olmalıdır, çünkü çeşitli konulardaki metinler kontrol edilebilir. Zeka da en az önemli değildir, çünkü yalnızca akıllı bir kişi ifadelerde mantığın varlığını izleyebilir.
3. Bilgisayar ve internet hakkında bilgi sahibi olmak. Çoğu zaman, düzeltmenlerin çeşitli ek programları ve İnternet sözlüklerini yardımcı olarak kullanmasına izin verilir, çünkü büyük miktarda çalışma ile kusursuz okuryazar bir kişi bile aptalca bir hatayı veya yazım hatasını kaçırabilir. Ayrıca, genellikle metin editörlerinin bilgisini gerektiren elektronik ortamlarda bilgi verilir.

Kişinin çalıştığı şirketin özelliklerine bağlı olarak, başka becerilere de ihtiyacı olabilir.

• Evrak işlerinin GOST'leri ile tanışma. Bazı iş metinleri doğrulamaya tabi ise iş akışı prensiplerini anlamadan bunu yapmak mümkün olmayacaktır.
• Tipografinin temellerini anlama. Herhangi bir basılı yayını kontrol ediyorsanız, materyali yayına hazırlama gereksinimlerinin farkında olmanız gerekir.
• Formülleri, çeşitli sembolleri, özel terimleri anlama. Bu tür bilgiler, öğretim ve bilimsel materyallerle çalışırken gerekli olabilir.
• Yabancı dil bilgisi. Bazen düzeltmenler çevirilerle çalışır, bu nedenle daha doğru bir ifade için düzenleme yaparken orijinal kaynağa başvurmak faydalı olabilir.

Yukarıdaki bilgilere ek olarak, büyük önem taşıyanlar da bir kişinin bu yönde uzun ve başarılı bir şekilde çalışamayacağı bazı kişisel nitelikler.

• sabır ve azim... İş monoton ve tekrarlayıcıdır. Birkaç saat boyunca, bir kişinin bazen tamamen ilginç olmayan metinlerde hata araması gerekir. Aynı zamanda, tamamen okuma yazma bilmeyen insanların kreasyonları sıklıkla karşımıza çıkar ve bu da dengesizlik olabilir. Bu nedenle, hataların sayısı felakete yaklaşırken bile sakin ve dengeli kalmak önemlidir.
• Farkındalık ve konsantre olma yeteneği... Başka bir uç nokta daha var - ilginç bir konu ortaya çıkıyor. İçeriğe kendinizi kaptırmamak ve ana sorumluluklardan uzaklaşmamak için imlaya konsantre olabilmek önemlidir. Bu durumda, iyi işlem hızı da önemlidir.
• Bir sorumluluk. Bu kalite, söz konusu olan da dahil olmak üzere herhangi bir meslekte kullanışlı olabilir.

Düzelticilerin çoğu, üniversiteden insani uzmanlık alanlarından birinde mezun olan kişilerdir. Üniversitelerde "Redaksiyoncu-editör" uzmanlık alanı yoktur. Gerekli bilgileri edinmek için Filoloji veya Dilbilim Fakültesine girmek yeterlidir. Gelecekte bir derginin veya gazetenin yazı işleri ofisinde çalışmayı planlıyorsanız, mükemmel bir seçim olacaktır. uzmanlık "Yayıncılık".

Uzaktan çalışmak istiyor ve çok fazla ödeme beklemiyorsanız, üniversite bilgisi yeterli olabilir. Mezun olduktan hemen sonra da yapabilirsiniz kurslara katılmakdil becerilerinizi geliştirmeye yardımcı olur. Tabii ki, bu seçenek yalnızca doğuştan gelen bir okuryazarlık duygusuna ve yüksek entelektüel yeteneklere sahip olanlar için uygundur.

Belirli bir şirkette çalışmak için gerekli olabilecek ek bilgilere gelince (temel bilgisayar becerileri, ofis işinin temelleri hakkında bilgi, İnternet'teki makaleler için gereksinimlerin anlaşılması vb.), kendiniz alabilirsiniz.

Daha önce de belirtildiği gibi, düzeltmen ve editör becerilerine sahip bir kişi ya belirli bir yerde iş bulabilir ya da uzaktan işbirliği konusunda bir anlaşma yapabilir. En yaygın seçenekleri ele alalım.

1. Kitap yayıncıları, yazı işleri ofisleri süreli yayınlar (dergiler, gazeteler). Bu tür yerlerde hatalar kabul edilemez. Bu tür şirketlerin ciddiyeti göz önüne alındığında, çalışanlar için gereksinimler yüksektir. Kural olarak, yalnızca yüksek öğrenim görmüş kişiler işe alınır.
2. Reklam ajansları. Medyada ve internette afişler, açılış sayfaları, reklamlar ve reklamlar üreten firmalar genellikle yalnızca yaratıcı düşünen tasarımcılar ve metin yazarları değil, aynı zamanda okuryazarlığı takip eden kişiler de dahil olmak üzere geniş bir işgücüne sahiptir.
3. Çeşitli alanlarda iş yapan birkaç şirket. Çoğu firmada, tüm çalışanların okuryazarlığı bir ön koşuldur, bu nedenle ayrı bir düzeltmen pozisyonu sağlanmaz. Bununla birlikte, boş pozisyonlar arasında bu tür seçenekleri bulabilirsiniz. Aynı zamanda, bazen iyi bir maaş sunan çok saygın şirketler, belgelerde hata olup olmadığını kontrol eden uzmanlar arıyor.
4. Kurgu ve teknik literatür çevirisi yapan firmalar. Kural olarak, bu tür şirketlerde yabancı dili akıcı olan insanlar var. Ancak, çeviriler genellikle beceriksizdir. Bu nedenle, basılı olarak yayınlanmadan önce editörler tarafından "cilalanır".
5. Büyük siteler. Uzaktan istihdam seçeneklerinin analizi bu noktadan başlamalıdır. Ciddi sitelerin sahiplerinin kadrosunda makale yazarları, tasarımcılar ve tabii ki düzeltmenler ve editörler bulunur.
6. Düzeltme ve düzenleme ajansları. Bunlar, metin doğrulama hizmetleri sağlayan özel şirketlerdir. Onlarla iletişime geçerek ve hizmetlerinizi sunarak, çok umut verici bir pozisyona ve layık bir ücrete güvenebilirsiniz.
7. Metin yazarlığı alanı. Kendi başına çalışan serbest çalışanlar, yazılı metinleri kontrol etmeleri ve yazım açısından mükemmel hale getirmeleri için genellikle yardımcıları olarak insanları işe alırlar.

Söz konusu meslek temsilcisinin gelir düzeyi değişiklik gösterebilir. Bu, birçok faktörden etkilenir:

• faaliyet türü (ofis işi veya serbest meslek);
• ikamet yeri (büyük şehirlerdeki şirketler genellikle daha fazla ödeme yapar);
• ücretin niteliği (aylık maaş veya parça başı ücret);
• sorumluluklar (hafif redaksiyon veya derin edebi düzenleme);
• eğitim (filolojik dereceye sahip çalışanlar genellikle daha iyi bir gelire sahiptir);
• iş miktarı (bir uzmanın omuzlarına düşen yük ne kadar büyükse, aldığı ücret o kadar sağlamdır).

Böylece, bir düzeltmen, metnin 1000 işaretli karakteri için 10 rubleden kazanabilir... Bu düşük fiyatlara, genellikle kendilerini serbest borsada bulan üniversiteye yeni başlayanlar tarafından rastlanır. En yüksek çubuk ayarlanmadı. Kapsamlı deneyime ve iyi tavsiyelere sahip bazı uzmanlar, 1000 karakter veya daha fazlasını düzenlemek için 300 ruble ücret alır. Yayınevlerinde ve diğer şirketlerde sabit maaş gelince, burada maaş bölgeye ve diğer nüanslara bağlı olarak ayda 10 ila 100 bin ruble arasında değişebilir.