Rehber kimdir ve nasıl rehber olunur?

Bir rehberin mesleği, ilk bakışta göründüğü kadar basit değildir. Bu sadece ilginç değil, aynı zamanda bir kişiden maksimum sorumluluk gerektiren zor bir iştir. Bu mesleğin avantajları ve dezavantajları, çeşitleri makalede tartışılacaktır.

Rehber, geziler ve yürüyüş gezileri sırasında gezi grubuna eşlik eden kişidir. Bu oldukça ilginç ve heyecan verici, ancak aynı zamanda diğerleri gibi hem avantajları hem de dezavantajları olan zor bir meslek.

Rehber olmanın avantajlarıyla başlayalım. Her şeyden önce, bu işte can sıkıntısı ve rutinin olmamasıdır. Bir tur rehberini, genellikle aynı geziyi günde birkaç kez yapmak zorunda olan bir müze rehberi ile karıştırmayın. Rehber, istenirse müşterileri için turist rotaları çizebilir, orada periyodik olarak ayarlamalar yapabilir.

Bu meslek aynı zamanda bir kişinin arkadaş ve tanıdık edinmesine de yardımcı olur, çünkü diğer insanlarla zorunlu iletişimi içerir. Ve bazı durumlarda, rehber olarak çalışmak size yabancı dillerde pratik yapma fırsatı da verir, çünkü bazen anadili İngilizce olan kişilerle iletişim kurma şansınız olur.

Bu meslek aynı zamanda seyahat etmek, dışarıda çok zaman geçirmek ve sürekli hareket etmek için mükemmel bir fırsat sağlar, bu da sağlık üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir. Ek olarak, rehberin çalışması büyük beğeni topluyor ve bu nedenle ödemesi iyi. Buna ek olarak, turizmle ilgili kendi işinizi açma potansiyeli var.

Şimdi biraz da mesleğin dezavantajlarından bahsedelim. Bunlardan biri mesleğin karmaşıklığıdır. Rehber olmaya karar veren kişinin sabrı olmalıdır, çünkü günün veya gecenin herhangi bir saatinde, herhangi bir havada, ister dışarıda yağmur yağsın, ister güneş batsın, kelimenin tam anlamıyla çalışmak zorunda kalacaktır. Tabii ki, hiç kimse bir kişiyi bir tur yapmaya zorlamayacak, ancak ücretlerin ne kadar yüksek olacağı nihayetinde bu aynı turların miktarına ve kalitesine bağlı olacaktır.

Bazen rehber bir öğünü veya diğerini, çoğu zaman kahvaltı veya öğle yemeğini atlamak zorunda kalır. Bazen bir uzman, eşlik ettiği turistlerle yemek yiyemez, çünkü şu anda örgütsel meselelerle ilgili meselelerle uğraşmak ve ortaya çıkan sorunları çözmek zorundadır - örneğin, kayıp veya geciken grup üyelerini aramak.

Rehber ayrıca en azından işyerinde her zaman iyi bir ruh halinde olmalıdır. Turistlerin yanından çeşitli sorular dökülebilir, aptalca ve çok değil, bazen çok dokunaksız ve sinirli olurlar, ancak onlara kabaca cevap veremezsiniz. Rehber, müşterilerle, geziden yalnızca olumlu duygulara sahip olmaları için samimi ve misafirperver bir şekilde iletişim kurmalıdır. Bu nedenle, sosyal ilişkilere her zaman hazır olmayan iletişimsiz insanlar için böyle bir mesleğin pek uygun olmadığı sonucuna varabiliriz.

Bir diğer büyük dezavantaj sorumluluktur. Müşterilerinin güvenliğinden, sağlıklarından en çok sorumlu olan rehberdir. Ancak bazen yetişkinler bile pervasız ve disiplinsiz davranma eğilimindedir ve bu nedenle onları kontrol etmek oldukça zordur.

Listede en önemli olan bir dezavantaja daha dikkat etmek zorunludur - bu, mesleğin mevsimselliğidir. Çoğu zaman, gezi hizmetlerine ihtiyaç duyan turistlerin ana faaliyet zirvesi tatillere veya yaz günlerine düşer. Ayrıca, aktivitede bir düşüş gözlemleyebilirsiniz. Aynı zamanda, bunun sonucunda rehberlere olan talep ve maaşları düşmektedir.

Böyle bir mesleğe sahip bir kişinin çalışmayı planladığı yerin rehber maaşı üzerinde büyük etkisi vardır. Dolayısıyla, bir kişi faaliyetlerini “taşrada” bir yerde, yani taşra kasabalarında yapmak istiyorsa, yüksek kazanç beklememelidir. Çok sayıda turistin olduğu büyük şehirlerde ve yabancı ülkelerde çalışırken maaş genellikle önemli ölçüde artar. Ek olarak, kılavuzun çalışması genel olarak zordur.

Rehberlik mesleğinin birkaç türü vardır.

• Örneğin, var tur rehberiinsanları şehir ve yerel cazibe merkezleriyle tanıştırmakla meşgul. Genel olarak sıradan turist rehberleriyle aynı faaliyetleri yürüten rehberler-tercümanlar vardır, ancak ana müşterileri yurtdışından gelen misafirlerdir ve onlar için gezilerin yabancı dilde yapılması gerekmektedir.
• Aynısını yapar ve kişisel rehberbununla birlikte, sorumlulukları genellikle bir kişi veya küçük bir grup insan için geziler düzenlemeyi içerir. Böyle bir meslekte, elbette, müşteriye bireysel bir yaklaşım gerekir, ancak bunun için daha fazla ödeme yaparlar.
• eşlik eden rehber Bir turiste veya yabancı ülkelere seyahat etmeye karar veren bir grup turiste eşlik eden kişidir.Sorumlulukları arasında gezilere rehberlik etmek ve insanları yerel özellikler ve kültürle tanıştırmak da yer alıyor.
• sözde olanlar da var transferciler - Rehberlik mesleğinin başka bir türü dedikleri bu. Böyle bir uzmanın işi turizmle daha az ilgilidir. Görevleri arasında havaalanında bir kişiyle tanışmak, bir otele veya otele giriş yapmasına yardımcı olmak ve ayrılış gününde bir kişiye havaalanına kadar eşlik etmek yer alır.
• Bir tür meslek daha var - otel rehberi... Böyle bir uzman, turistlerin otelle ilgili hemen hemen tüm sorularını çözer, check-in işlemlerine yardımcı olur, ortaya çıkan sorunlarla ilgilenir ve müşteri isteklerini yanıtlar. Kural olarak, böyle bir rehber, genellikle yabancı ülkelerden gelen turistlerle çalışmak zorunda olduğu için iki veya daha fazla dil konuşmak zorundadır.

Bir rehberin birçok sorumluluğu vardır. Rotayı planlama sorumluluğu onun omuzlarındadır. Bu ders ilk bakışta göründüğü kadar basit değildir. Şehrin ziyaret edilecek en ilginç yerlerini bir kağıda yazmak yeterli olmayacak, tüm seyahat için doğru bir şekilde dağıtılmalıdır. Yani, gerekli yerler arasındaki mesafeyi tahmin etmeniz, ziyaret edilmesi planlanan yerlerin çalışma programını bulmanız ve ardından gezi sırasını dağıtmanız gerekir. İlginç manzaralara ek olarak, rotayı yapan rehber, turistlerin dinlenebileceği ve yemek yiyebileceği yakındaki bir yeri aramak zorundadır.

Diğer bir sorumluluk, belirli yerler ve cazibe merkezlerinin yanı sıra şehrin tarihi hakkındaki bilgileri incelemektir. Hikayeyi daha canlı ve ilginç kılmak için yüzeysel olarak değil, daha çok derinlemesine çalışmalısınız.

Çoğu zaman, bir rehberin görevleri arasında sadece bir gezi turu yapmak değil, aynı zamanda belirli yerlere, müzelere, tapınaklara, galerilere ve diğer kültürel yerlere yürüyüş yapmak da dahildir. Bu da ek bilgi gerektirir. Bununla birlikte, bazen bir gezi düzenleme sorumluluğu kurumda çalışan bir rehbere devredilir ve bu sırada rehber örgütsel sorunları çözmekle ilgilenir.

Dışında, Rehberin görevleri arasında turist grubunu varışta gecikmeden karşılamanın yanı sıra insanların güvenliğini sağlamak yer alıyor. Yani, örneğin gruptan bir kişi kaybolursa veya geride kalırsa, rehber, kayıp kişi tekrar gruba dönene kadar geziyi yönetmeye devam edemez. Bu aynı zamanda rehberin karmaşık veya acil durumlarda ilk yardımı sağlayabilme ve turistlerin eylemlerini koordine etme görevini de içerir.

Rehber olmaya karar veren kişinin yukarıda da bahsedildiği gibi sosyal ve girişken olması gerekir. Dostluk, incelik, sabır, insanları kazanma yeteneği - bu sadece bu meslekte memnuniyetle karşılanır. Bir rehberin bu tür nitelikleri, turistlerin geziden olacakları izlenimini birçok açıdan etkiler.

Sanatsallık, iyi bir diksiyon ve bilgiyi aktarma yeteneği de bu meslekte bir kişi için önemli niteliklerdir. Rehber, turistin ilgisini çekmeli, bilgileri enstitüde sıkıcı bir ders olarak değil, hafif ve etkileyici bir şey olarak algılanacak şekilde sunmalıdır. Aksi takdirde, müşterilerinizden etkinlikleriniz hakkında iyi yorumlar beklemeniz pek olası değildir.

Rehber ayrıca geniş bir bakış açısı, merak, bilgi ve iyi hafıza olmadan da yapamaz. Belirli bir yerle ilgili tüm bilgileri bir kağıttan veya telefondan okumadan kendisi anlatmalıdır. Tabii ki, bilgiler yapılandırılmış ve tutarlı olmalıdır, aksi takdirde hikayenin net olması olası değildir.

Bilgi hakkında konuşursak, o zaman bir rehberde çok şey olmalıdır - bu, böyle bir uzman için ana profesyonel standarttır. Aynı zamanda, bir kişinin bilgisini sürekli olarak genişletme arzusu varsa, teşvik edilir. Aksi takdirde, bir uzman, turistlerin bazen çok meraklı olan sorularına cevap vermekte zorlanabilir. Ayrıca bazen turistlerden gezi planında yer almayan yerel bir cazibe hakkında bilgi vermeleri istenebilir ve bu da gerekli bilgilere sahip olmayan bir rehberin işini zorlaştırabilir.

Yani, bu tür işler için çok az yüzeysel bilgi olacak, derinleşmeniz ve kendiniz için sürekli yeni bilgiler keşfetmeniz gerekecek, profesyonel bir rehber bu olmadan yapamaz.

İletişim becerileriniz üzerinde iyi bir iş çıkarmanız gerekebilir. Bir rehber için insanlarla aynı dili konuşabilmek, onlarla pazarlık edebilmek büyük önem taşır. Bu beceri, bir nedenden ötürü ortaya çıkan çatışmaları çözmek, bu meslekte oldukça sık ortaya çıkan çeşitli, bazen çok zor ve garip durumlardan kurtulmak için de yararlıdır.

Daha önce de belirtildiği gibi, bu alanda çalışan bir kişi için ilk yardım sağlama yeteneği de bir zorunluluktur. Bunun nedeni rehberin turistlerden sorumlu olmasıdır.

Rehber için fiziksel beceriler ve iyi dayanıklılık da önemlidir. Bu olmadan, bazen bütün gün süren ve sürekli yürüyüş ihtiyacını ima eden geziler yapamaz.

Ülkemiz topraklarında rehber olabilmek için öncelikle uygun bir eğitim almanız, staj yapmanız ve sertifika alabilmek için sınavları geçmeniz gerekmektedir. Çalışmalarınızı, süresi kural olarak 4 aydan fazla olmayan kurslarla yedeklemeniz önerilir. Bu, bilginizi geliştirmenize, ek beceriler kazanmanıza ve profilinizi artırmanıza yardımcı olacak ve bu da işgücü piyasasındaki rekabet gücünüz üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacaktır.

Genelde bazı kişilerin rehberlik mesleğini edinmek için bir üniversitede eğitim görmeleri gerekmez, sadece özel dersler almaları yeterlidir. Ancak, bu yalnızca zaten yüksek öğrenim görmüş kişiler için geçerlidir. Bu alanda uzmanlaşmak isteyen okul çocuklarından bahsediyorsak, turizmle ilgili alanları olan enstitülere veya kolejlere daha yakından bakmaları önerilir.

Gelecekte, faaliyetlerinin tam olarak uygulanması için, bir yetenek sınavını geçmek ve akreditasyon almak gerekir, çünkü onsuz bir iş bulmak ve geziler yapmak mümkün olmayacaktır. Aksi takdirde, bireyler için 25.000 rubleye ulaşabilen bir para cezası ile karşı karşıya kalırsınız.

Akreditasyon aldıktan sonra faaliyetlerinizi gerçekleştirebileceksiniz. Bunu yapmak için, bir seyahat şirketinde, otelde iş bulabilir veya bağımsız olarak çalışabilir, hizmetlerinizi internette veya reklamlarda sunabilirsiniz. İlk durumda, müşteri aramak için zaman harcamak zorunda kalmayacağınız için çalışmak biraz daha kolay olacaktır.

Bununla birlikte, birçoğu yalnızca yurtdışında çalışmak için çekici oldukları için rehber olmak istiyor. Yabancı ülkelerde faaliyetlerinizi yürütmek için yabancı dil bilginizi geliştirmeniz ve muhtemelen ek sınavları geçmeniz gerekecektir. Ardından, yalnızca ülke içinde değil, yurt dışında da geziler konusunda uzmanlaşmış uluslararası bir seyahat şirketi bulmak gerekecektir.Yurtdışında rehber olarak çalışma fırsatı elde etmek için sadece yurtiçinde ve dünyada kendini kanıtlamış ve köklü firmaları değerlendirmenizi öneririz.

Rehberin çalışma yeri seyahat şirketleri, bürolar, acenteler ve bazı durumlarda otellerdir. Çoğu zaman, enstitüden yeni mezun olan ve bu alanda tam deneyime sahip olmayan gençlerin işe gittiği yer burasıdır.

Turizmle ilgili faaliyetlerde bulunmayı planlayan iş tecrübesi olmayan kişiler de müze, galeri ve diğer kültür kurumları gibi yerlerde çalışmayı düşünebilirler. Muhtemelen, iş deneyimi olmadan iş bulmak iyi bir seyahat acentesinden daha kolay olacaktır.

Halihazırda belirli becerilere sahip, deneyim ve müşteri kazanmış rehberlerden bahsedecek olursak, şirkete bağımlı olmamak için genellikle bireysel olarak yani kendileri için çalışmaya karar verirler. Bazıları daha sonra kendi şirketlerini kurdu.