iletişim meslekleri

Son derece gelişmiş iletişim becerileri gerektiren meslekler listesi, satış yöneticilerinden doktorlara, öğretmenlere ve yöneticilere kadar yüzlerce farklı uzmanlık içerir. Bu tür çalışmalar özellikle zordur, çünkü sonuç her zaman bilgi ve yeterliliğe bağlı değildir - çoğu, bir kişiye bir yaklaşım seçme ve doğru etkileşim taktiklerini seçme yeteneğine bağlıdır.

Dikkate alınan meslek grubu, başkalarıyla yakın etkileşim ve düzenli iletişim içerenleri içerir. Bir hizmet sektörü, yetiştirme veya liderlik olabilir. İş sorumluluklarının bir parçası olarak, insanlar yabancılarla ortak bir dil bulmak, toplu etkinlikler düzenlemek ve ortaya çıkan sorunları hızla çözmek zorundadır.

İletişimle ilgili tüm uzmanlıklar birkaç alt türe ayrılabilir:

• Eğitim;
• malzeme ve tüketici hizmetleri;
• Ticaret;
• bilgi Servisi;
• ilaç;
• kontrol.

Listelenen kategorilerdeki herhangi bir meslek, belirli mesleki bilgi ve beceriler gerektirir. Ayrıca, bu alanlarda çalışan kişiler, tamamen farklı kişilerle iletişim kurma ve sohbeti sürdürme becerisine ihtiyaç duyar. Bu tür mesleklerin avantajları, kişisel potansiyellerini gerçekleştirme fırsatının yanı sıra hizmet tüketicilerinin minnettarlığını içerir.

Sosyal hizmet sadece dışa dönükler için uygundur. Başkalarıyla kolayca ortak bir dil bulurlar, onlara yardım etmeye çalışırlar, empati kurarlar. Bu tür mesleklerde içe dönükler için kolay olmayacak - rahatsızlık yaşayacaklar ve mesleki seçimlerinden şüphe duyacaklar.

İletişim becerilerinin yanı sıra nezaket, hoşgörü ve sabır gibi nitelikler de işte önemlidir. Bu alandaki profesyoneller yüksek derecede öz kontrol göstermelidir, başka bir kişiyi dinleme ve sorunlarının özüne inme yeteneği teşvik edilir. Bu tür insanlar nazik ve yardım etmeye hazır olmalıdır. Aynı zamanda, yalnızca duygusal olarak istikrarlı, kendi bakış açısını savunabilen sorumlu insanlar başarıya ulaşır.

İnsanlarla temasa dayalı mesleklerin çoğu özel eğitim gerektirir. Bunlardan bazılarına bir göz atalım.

• Öğretmen. Bu mesleğin temsilcilerinin ana görevi, bilgi ve becerileri başkalarına aktarmaktır. Okul öğretmenleri, anaokulu öğretmenleri, sürekli eğitim merkezlerinin öğretmenleri, spor koçlarından bahsediyoruz. Bu grup aynı zamanda konuşma terapistlerini ve defektologları da içerir. Genellikle, çalışmalarını özverili bir şekilde seven insanlar bu alanda çalışırlar, çünkü bu tür uzmanların maddi ücreti çok yüksek değildir. Bununla birlikte, birçoğu kendilerine öğretmen olarak yarı zamanlı işler bulurlar, bu durumda ek gelirleri asıl gelirden birkaç kat daha yüksek olabilir.
• doktor. Hastane, klinik, sağlık ocağı ve sanatoryum çalışanları, hastaları ve yakınları ile her zaman iletişim halindedir. Bu tür kurumlarda ana rol doktorlara verilir, ancak genç sağlık personeli tarafından büyük miktarda iş yapılır. Ortak bir ifade var: "İyi bir doktor bir hastalığı değil, bir hastayı iyileştirir", bu nedenle hasta bir kişinin sorunlarına ve yaşam tarzına özel önem veriyorlar. Doktorun temaslarının sayısı uzmanlığına bağlıdır.
• Psikolog. Rusya'da, bu meslek, bu uzmanlığın onlarca yıl tanınmamasından sonra 2000'lerin başında gelişti. Tabii ki, bugüne kadar pek çok kişi psikologlara hala güvensizlikle davranıyor. Ancak buz yavaş yavaş eriyor - bugün bir aile veya çocuk psikoloğu ziyareti artık utanç verici bir şey olarak görülmüyor. Ayrıca, bu tür uzmanlar çoğu büyük anaokullarında ve okullarda mevcuttur.
• Gazeteci. Gazetecilik mesleği iletişim olmadan düşünülemez. Bu kişi, olayların görgü tanıklarından gerekli bilgileri aramalı, uzman değerlendirmeleri almalı, sıradan insanların bakış açısını bulmalı, alınan bilgileri işlemeli ve izleyicilere, dinleyicilere veya okuyuculara sağlamalıdır.
• Tercüman. Ülkemizde yabancı dil bilgisi henüz yaygınlaşmadığı için tercümanlık mesleği de aranan meslekler arasında yer almaktadır. Yabancı dile hakim kişiler ortak şirketlerde kendilerini gerçekleştirirler, siyasi, iş ve turizm delegasyonlarına hizmet etmek için çalışırlar. Bu uzmanlar toplantı ve konferanslarda simultane veya ardıl tercüme hizmeti vermekte, ülkemizdeki yabancı turistlere gezi desteği sağlayabilmekte veya yurtdışındaki Rus gezginlerle çalışabilmektedir.
• Yönetici. İşletme başkanının konumu, insanlarla çalışma becerisini de gerektirir. Bu kişi, maksimum profesyonel üretkenliğini elde etmek için her çalışanın faaliyetlerini organize etmelidir. Patron sadece emir ve talimat verirse, zamanla personelle ilgili bir sorunu olacaktır. Bu kişi, güçlü yönlerini belirlemek için astlarıyla iletişim kurabilmelidir.
• İnsan Kaynakları Yöneticisi. Genellikle herhangi bir büyük şirketin kendi İK departmanı vardır. Çalışanlarının ana görevi, boş pozisyonlar için çalışan aramaktır.Ek olarak, işlevleri arasında personel eğitimi, bir motivasyon sisteminin geliştirilmesi ve cezalar yer almaktadır.
• Sosyal hizmet uzmanı. Bu tür insanlar, hastalık, yaşayamama, fiziksel kısıtlamalar veya yalnız yaşlılık nedeniyle kendilerini zor bir yaşam durumunda bulanlara yardım sağlar. Sosyal hizmet uzmanları eylemleri ve sözleriyle yardımcı olurlar.

Özel eğitim gerektirmeyen diğer meslekler de sosyal insanlara açıktır. Bunların çoğu doğrudan işyerinde öğrenilebilir.

• Mağaza asistanı. Bu pozisyondan yüz binlerce genç insan kariyerlerine başlıyor. Potansiyel bir alıcıya bir yaklaşım bulma yeteneğinin yanı sıra çekiciliği de bilmeleri gerekir.
• Satış Müdürü. Benzer bir meslek, sadece bu kişi şirket için toptan müşteri arıyor olmalıdır. İş kolay değil - uzmanlar genellikle retleri, genellikle yanlış bir biçimde dinlemek zorunda kalıyor.
• Stilistler, kuaförler ve manikürcüler insanlarla iletişim kurmalı, ayrıca garsonlar, hostesler, yöneticiler ve diğer hizmet çalışanları.
• Listeye reklamcılar, kütüphaneciler, rehberler ve rehberler ekleyebilir.