Bir satıcı-kasiyer için özgeçmiş nasıl yazılır?

Yeni bir iş bulmak için, başvuru sahibinin bir röportajı geçmek için buna karşılık gelen belirli beceri ve niteliklere sahip olması gerekir. Ancak önce, başvuranı bir diyaloga davet etmek isteyeceğiniz bir özgeçmiş yazmanız gerekir. Satıcı-kasiyer pozisyonunun özgeçmişini daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Onaylanmış bir özgeçmiş formu bulunmamaktadır. Serbest biçimde hazırlanmıştır, ancak belirli gereksinimleri karşılaması gerekir. Özgeçmiş, eğitim, beceri ve yetenekler hakkında bilgi, kişinin başvurduğu pozisyon hakkında bilgi içermelidir. Kişisel veriler (isim ve yaş, medeni durum, ikamet yeri) ve iletişim bilgileri güncel olmalıdır. Tahmini ücretler beceri ve beceriye dayalı olmalı ve makul sınırları aşmamalıdır. Kişisel nitelikler, başvuru sahibinin bu işte faydalı olacak güçlü yönlerini göstermelidir.

Bunu da hesaba katmanız gerekir Gereksiz bilgiler yalnızca İK uzmanını veya yöneticiyi rahatsız eder, bu durumda özgeçmişin okunmama olasılığı yüksektir. Bu nedenle, eksiklikler üzerinde durmadan, güçlü yönleriniz hakkında yazın.

Satıcı-kasiyer pozisyonu, aynı anda iki mesleği birleştirir - bir satıcı ve bir kasiyer. Bu nedenle, bir kasiyer mesleği nadiren hiçbir yerde bulunur, özgeçmiş yazarken bu gerçek dikkate alınmalıdır.Bir kasiyerin pozisyonu, bir kişinin yazar kasa makineleri, banka terminalleri, maliye memurları, fonları saymak için özel ekipman ve orijinalliklerini doğrulamak için ekipman ile çalışabilmesini gerektirir. Bu yüzden özgeçmiş yazarken bu teknikle çalışma yeteneği her zaman belirtilmelidir.

Ayrıca işe alım yapan kişinin nakit akışı konusunda deneyimli olduğunun da altını çizmek faydalı olacaktır. Sonuçta, fonların iadesi ve ihracı da böyle bir pozisyonda sık yapılan işlemlerdir. Aynı zamanda, çoğu kuruluşta, kasiyerler yalnızca kasadan nasıl para toplanacağını bilmekle kalmaz, aynı zamanda bunları banka temsilcilerine teslim eder, bu da destekleyici belgeler hazırlayabilmeleri gerektiği anlamına gelir.

Stok ve satış fişi yazabilme özgeçmişinde de belirtilmelidir. Kasada iade yapma iş sorumluluklarının oluşumunda sık görülen bir öğedir. Dokümantasyon becerileri önceki iş yerinde yapılan görevler listesinde belirtildiğinde şüphesiz bir artı olacaktır.

Satıcı-kasiyer olarak çalışırken, başvuru sahibi tüm satış noktalarını yerine getirebilmelidir. Hepsini listelemek oldukça mantıklı olacaktır, o zaman işveren, işe alınan kişinin bilgisi hakkında ilk izlenimi oluşturabilecektir.

Özgeçmişte başvuranın hangi becerilerinden bahsetmeye değer:

• alıcıyla iletişim kurmak, tüm görüşme boyunca bu iletişimi sürdürmek;
• ihtiyaçların başarılı bir şekilde belirlenmesi - alıcının ne satın almak istediği hakkında yetkin bir şekilde soru sorabilmeniz ve bilgi alabilmeniz gerekir;
• ürünün avantajlarını ve faydalarını dikkate alarak ürünün tanıtımını yapmak;
• itirazlarla başarılı çalışma;
• ek satış yapma yeteneği (uygulamanın gösterdiği gibi, “çıplak” bir ürünün satışı işveren için şu anda çok tatmin edici değil).

Yine satıcı, ürün ve ek hizmetler hakkında her şeyi bilmelidir. Çeşitlerin genişliğini rakamlarla belirtmek veya örnek olarak günlük yapılan satış sayısını, ciro miktarını belirtmek oldukça mümkündür. Satış öncesi hazırlık ve malların teşhirinde deneyimden söz edilmesi de iş sorumlulukları listesinde uygun bir yer alacaktır.

Kıdemli bir satış memurunun pozisyonu, daha geniş bir sorumluluk yelpazesini içerir. Genellikle bir takımda çalışma, belirli sayıda insana liderlik etme, sorumluluk ve çalışkanlığı gösterirler.

Kıdemli bir satıcı ile sıradan bir satıcı arasındaki fark, satış süreci, alıcı psikolojisi, pazarlama ve mağazacılık temelleri hakkında daha derin bir bilgide yatmaktadır. Böyle bir çalışanın ticarette özel bir deneyimi olması, bir envanter veya akış eylemleri yapabilmesi, departmanın çalışmalarını kontrol edebilmesi, kursiyerleri seçebilmesi ve çalışanları eğitebilmesi, astlarının bilgisinin kesit testleri yapabilmesi, nakit toplama ve fotoğraf raporları hazırlayabilmesi gerekir. . Özgeçmiş yazarken bu noktalar anahtar olacaktır.

Ayrıca, kıdemli bir satıcı-kasiyer, sıradan çalışanlar tarafından bir ikramiye veya para cezası alınmasını etkileyebilir. Ekibin iyi koordineli çalışmasını sağlamak için çalışanların genel tutumunu kontrol edebilmelidir.

Mesleki nitelikler bu meslekte çok önemli bir rol oynamaktadır. Özgeçmişinize eklemeniz gereken önemli noktalar.

• Çatışma içermeyen ve strese dayanıklı. Kasiyer ve satıcı, sabır ve tepki göstermeye değerken, genellikle küçümseyen bir tavırla veya hatta tamamen kabalıkla karşılaşmak zorunda kalacaklar.
• parayla çalışmak özen ve doğruluk gerektirecektir, alıcı akışının hesaplamanın çabukluğu ile kontrol edilmesi gerekecektir.
• Ürün bilgisi ve hizmetler iyi bir hafıza gerektirir.
• Her işletmenin özellikleri hızlı öğrenme yeteneği için tasarlanmıştır, örneğin, birçok perakende zinciri şimdi bankaların kredi hizmetlerini bir kredi sistemi veya taksitli ödeme hizmetleri ile değiştirmeye çalışıyor.
• Çalışkanlık sorumluluk durumunda faydalıdır.

Özgeçmişin organizasyon, vicdanlılık ve sıkı çalışma, dakiklik ve özveri, öz organizasyon ve disiplin gibi nitelikleri içermesi de harika olacaktır. Çok görevli bir ortamda çalışma yeteneği, kıdemli bir kasiyer veya satış görevlisi pozisyonuna başvururken çok faydalı olacaktır.

Kasada veya ticaret katındaki iş deneyimi, kasiyer satıcı için anahtar değildir, ancak başvuru sahibi için çok büyük bir artı olacaktır, çünkü bu durumda eğitimine çok daha az zaman harcanacaktır. Aynı zamanda ticaret alanında deneyime ihtiyaç duyulacaktır. Mesleğin becerilerinden biri eksikse, hızlı öğrenmeye vurgu yapmak mantıklı olacaktır.

Özgeçmiş yazarken açık pozisyona benzer iş tecrübesi belirtilmelidir. Sadece son 3 işi belirtmeniz gereken özgeçmiş seçenekleri vardır, o zaman neyin gerekli olduğunu belirtmek daha iyidir, ancak aynı zamanda kasiyer olarak çalışmak için faydalı bir alandaki deneyiminizi gösterecek yere odaklanın.

Yapılan görevlerin listesi açık olmalı ve gereksiz bilgiler içermemelidir. Bu maddeyi doldururken, önceki iş yerlerinden yöneticilerin doğru iletişim bilgilerini belirtmeniz gerekecek, ancak bu an onlarla önceden kararlaştırılmalıdır.

Okul özgeçmişte göz ardı edilebilir. Özel eğitim diplomaları ilgili olacaktır - uzmanlık ve çalışma yerini, uygulama yerini belirtin.

Bir satıcı-kasiyer mesleği, yüksek bir eğitim anlamına gelmez, ancak bu, başvuranın bir avantajı ve kariyer basamaklarını kıdemli bir satıcı veya kıdemli kasiyer, müdür yardımcısı pozisyonuna taşımak için bir neden olacaktır.

Herhangi bir yarışmaya katılım profilinizin ek bir artısı olacaktır. Organizasyondan teşekkürler ciro artışı, envanter veya başka bir pozisyonun yetkin bir şekilde değiştirilmesi için, bir kasiyer-satıcı pozisyonuna başvururken önemli bir artı olacaktır. Kariyer basamaklarını başka bir pozisyondan yukarı taşımak da bir onur olacaktır.... Sorumlu bir yerde sürekli çalışmak bile sizin için bir artı olacaktır, böylece gerçekten gurur duyduğunuz her şeyi belirtebilirsiniz.

Özgeçmiş yetkin bir şekilde oluşturulmalı, tüm önemli verileri içermeli, gereksiz şeyler içermemeli, bu özel başvuru sahibinin diğer herkes için en uygun olduğunu göstermelidir. Tüm veriler belgelenmelidir. Soru herhangi bir beceriyle ilgiliyse, başvuru sahibi becerilerini yerinde gösterebilmelidir. Kasıtlı olarak yanlış bilgi yazmamalısınız. Hepsi kolayca kontrol edilebilir ve aldatma, başvuranın güvenilirliğini önemli ölçüde baltalayacaktır, büyük olasılıkla, onu herhangi bir pozisyon için düşünme arzusunu bile caydıracaktır.

Önceki işverenlerden referanslar sağlanabilir. Bunları özgeçmişinize eklememelisiniz, ancak istek üzerine sağlama fırsatını not edebilirsiniz. Çatışma durumlarında önceki işlerden birini bıraktıysanız, bu şirkete odaklanmamanız gerektiği unutulmamalıdır. Önceki işlerden işten çıkarılma nedenlerinin bir açıklaması isteğe bağlıdır, bu nedenle özel olarak ele alınmasına gerek yoktur, bu bilgiyi bir röportaj için bırakın.

Ön yazı da başvuranın lehinde konuşacaktır. İçinde boş pozisyon hakkında bilgilendirildiğinizi yazabilir ve gerekli tüm niteliklere sahip olduğunuzu vurgulayabilirsiniz, bu nedenle özgeçmişinizi göz önünde bulundurmalısınız.

Satıcı-kasiyer ve kıdemli satıcı-kasiyer pozisyonu için belirli özgeçmiş örneklerini düşünün.