Mavi yakalı meslekler hakkında her şey

İlk ve orta teknik eğitim, öğrencilere çoğunlukla fiziksel çalışma ile ilişkilendirilen belirli çalışma becerileri ve bilgileri sağlar - bu tür mesleklere işçi denir. Bu tür kolejlerde, çalışma zamanının çoğu, gelecekteki zanaatla yakından ilgili özel uygulamalara ayrılmıştır. Ayrıca, eğitime paralel olarak, imalat işletmeleri ile tanışma ve malların yaratılmasına katılım vardır.

Profesyonel çalışmaya böylesine hızlı bir giriş sayesinde, öğrencilerin gelecekte talep edilen bir profil boşluğunu bulma ve doldurma şansı daha fazladır. Bu yazıda, ne tür çalışma mesleklerinden daha ayrıntılı olarak bahsedeceğiz ve ayrıca bu terimin özünü ayrıntılı olarak anlatacağız.

Yukarıda belirtildiği gibi, mavi yakalı mesleklerin tanımı, bir mesleği el emeği ile ilişkilendiren eğitim kurumlarının mezunları için geçerlidir. Eğitim genellikle 2-3 yıldan fazla sürmez ve nadir durumlarda çok az zaman alır - özel kurslarda birkaç ay hazırlanabilirsiniz. Genellikle istihdam için gerekli beceriler doğrudan işe alım şirketinden öğrenilebilir. Mavi yakalı meslekler genellikle "yüksek vasıflı", "düşük vasıflı" ve "düşük vasıflı" iş gibi üç terimle tanımlanmaktadır. Yüksek niteliklere sahip işgücü, işgücü piyasasında en çok talep görmektedir, ancak işçiden uzmanlık alanında belirli pratik beceriler ve bilgi gerektirir.

Elişi Erkekler ve kadınlar için uygundur... Böyle bir meslekte eğitim, belirli bir fiziksel emekle ilgilenen mezunlar, düşkün ve genellikle el işi yapanlar ve okul müfredatını ayrıntılı olarak incelemek istemeyenler tarafından tercih edilir. Bu kategorideki bireyler, yetenek ve yeteneklerini üniversite mezunlarından çok daha erken fark edebilirler. Ek olarak, üniversitelerde okumak yalnızca öğrencilere yük olacaktır, çünkü karmaşık uzmanlık meslekleri herkes için değildir, ancak favori yararlı bir meslek çok daha umut verici olacak ve gelecekte çalışanın iş merkezine kayıtlı olmamasına izin verecektir.

El emeğinin, yüksek pozisyonların yaygarasını ve sürekli sinirleri ciddi sorumluluktan sevmeyen entelektüel insanlar tarafından seçildiği sıklıkla görülür. Bu tür bireyler, sonsuz kayıtlar tutmak ve çalışanların çalışmalarını izlemek yerine, kendi elleriyle ürünler yaratmayı ve çalışma sonuçlarını anında gözlemlemeyi tercih ederler. Üretimde en çok takdir edilenler, işini seven ve işini bilen, işine sorumluluk ve disiplinle yaklaşan ve ayrıca ekiple nasıl ilişkiler kuracağını bilen çalışanlardır.

Ayrıca, iyi bir çalışanın önemli bir özelliği de kötü alışkanlıkların olmamasıdır. Büyük işletmeler, çeşitlilik açısından farklılık göstermeyen monoton görevleri yerine getirmeye hazır çalışkan işçiler için işgücü piyasasında talep yaratır. Çoğu zaman, bu tür emek, fabrikada giyim, gıda ürünleri veya makine parçaları üretiminde gereklidir.

Temel olarak mavi yakalı meslekler, seri üretim yapan büyük şirketlerde talep görmektedir. Çalışan bir kişinin en basit özellikleri hem erkek hem de kadın olabilir. Size, çok çeşitli çalışma alanlarıyla ilgili gelecek vaat eden endüstri çapında mesleklerin bir derecelendirmesini sunuyoruz:

• garson - genç aktif öğrenciler için ideal bir yarı zamanlı iş;
• barmen - çoğunlukla erkekler bu pozisyonda çalışır, iş ilginç ve çeşitlidir;
• satış elemanı - uzmanlık, işgücü piyasasında her zaman talep görmektedir;
• kuaför - kendi işleri için fırsatlar yaratan, ağırlıklı olarak kadın mesleği;
• asfalt döşeme makinesi operatörü, - iyi bir yol yüzeyi sağlayan çalışanlar her ülkede her zaman talep görmektedir;
• kaynakçı - bir sanayi kuruluşunda çalışmak için en iyi meslek;
• Terzi - uzmanlık hem bir fabrikada hem de özel bir stüdyoda çalışmanıza izin verir;
• tamirci - ders belirli bir iş anlamına gelmez, genellikle çalışan fiziksel aktivite ile ilgili görevleri yerine getirir.

Bu, bugün iş piyasasındaki en iyi işlerin sadece kısa bir listesi. Ancak, her biri talep edilen farklı çalışma alanlarından sorumlu olan mavi yakalı mesleklerin bir sınıflandırması da vardır. İlgilerini asla kaybetmeyecek ana uzmanlık alanlarını düşünün.

Eski zamanlarda bir inşaatçının mesleği çok talep edildi, zamanımızda bu işin popülaritesi sadece artıyor. İnsanlığın ilerlemesi, konut, teknik ve endüstriyel binaların yaratılması için giderek daha fazla gereksinim yaratır, bu nedenle, genel "inşaatçı" kavramı birçok mavi yakalı mesleği gizler.

Bu kategorinin temsilcileri, örneğin mimarlar veya tasarımcılar gibi bilgi çalışanları ve el emeğini tercih eden yaratıcı bireyler olabilir.İnşaatla ilgili temel meslekler çoğunlukla erkektir, ancak nadir durumlarda kadınlar da bu alanda görev alabilir. Bir inşaatçının mesleği ile ilgili en çok talep gören meslekleri düşünün.

• Tesisatçı... Birçok kişi, bu zanaatın temsilcilerinin yalnızca tıkanmış boruları temizlemekle veya hasarlı sıhhi tesisatı değiştirmekle meşgul olduğunu düşünüyor, ancak bu faaliyet yalnızca bir tesisatçının ana işine ek bir gelir. Bu çalışma mesleğindeki profesyoneller, yeni binaların inşasında aktif olarak yer alırlar - kanalizasyon, ısıtma ve su boruları gibi konutun en gerekli bileşenlerini döşerler. Tesisatçılar, boru sisteminin ve bağlantı parçaları, valfler, dirsekler ve adaptörler gibi bileşen parçalarının doğru yapısını anlar. Ek olarak, kalifiye bir teknisyen, özel cihazları kurabilmeli, çalışmalarını ayarlayabilmeli, onarabilmeli ve düzenleyebilmelidir.
• kiremit kaplama... Bu zanaatın uzmanları, binaların son dekorasyonuyla uğraşıyorlar - seramik karolar, mutfak karoları veya PVC paneller döşerler. Ayrıca, profesyonel giydirmeler, odanın zemininde ve duvarlarında yapay veya doğal taştan bir kaplama oluşturabilir. Hassas bir sanatsal zevke ve stil anlayışına sahip olan işçilere çok değer verilir - işlerine azami çabayı gösterirler ve bu nedenle sonuç beklentileri aşmaktadır. Fayanslar çok çeşitli yerleri dekore eder: evler, apartmanlar, yüzme havuzları, okullar, ofisler, hastaneler, eğlence mekanları ve alışveriş merkezleri.
• Duvarcı... En eski uzmanlıklardan biri - binlerce yıldır alaka düzeyini kaybetmedi. Bir binanın yapımındaki hemen hemen her şey bir duvar ustasının becerilerine bağlıdır: temelin dökülmesinin kalitesi, metal bir çerçevenin betonla montajı, tuğla veya kül bloklarının doğru döşenmesi ve ayrıca kapı ve pencerenin oluşturulması açıklıklar. Bir uzmanın çalışması yapının gelecekteki görünümünü belirler, istikrar ve güvenilirlik sağlar.

Bu çalışma alanında, çalışanların uyması gereken farklı mesleki standartlar bulunmaktadır. Bu kategorideki en popüler mavi yakalı meslekleri düşünün.

• Makine operatörü... Bu tür zanaatkarlar, esas olarak, ahşap ve diğer malzemelerin işlenmesi için işletmelerde istihdam edilmektedir. Makine operatörlerinin görevleri, kesilen keresteyi kesmek, levhalar ve kirişler üretmek ve ayrıca metal delmek, delmek ve taşlamaktır. Tüm çalışmalar, pozisyonun adının kaynaklandığı profesyonel ekipman üzerinde gerçekleştirilir.
• Turner veya değirmenci. Bu iki uzmanlık birbirine benzer - ustalar yarı otomatik, otomatik veya manuel kontrollü özel makinelerde çalışır. Bu pozisyonların çalışanlarının görevleri arasında çeşitli mekanizmalar, makineler ve trenler için metal parça üretimi yer almaktadır. Ancak ekipmanın çalışmasının özü farklıdır - torna ustaları için iş parçası makinede döner ve freze makineleri için ekipmanın kendisi hareket eder ve işlenen malzeme sabit kalır.
• Çilingir... Çoğu zaman, bu zanaatta çalışmak, metal ekipmanın manipüle edilmesini içerir. Çilingirler, örneğin montajcı, elektrikçi, tamirci veya özelleştirici gibi farklı uzmanlıklardan olabilir.

Bu tür uzmanlar, zor ve hayati tehlike oluşturan işlerle uğraşır, bu nedenle açık pozisyonlar sadece erkekler için açılır. Mavi yakalı iş kategorisine uyan birkaç madencilik sektörü işini düşünün.

• Madenci... Uzmanlar derin madenlerde çalışır, kömür çıkarır, el aletleri veya özel ekipman kullanarak kömür damarlarını ezer. Meslek sadece her an bir maden çökmesi olabileceğinden değil, aynı zamanda sağlığa da zararlı olduğu için risklidir - mineraller bir kişinin solunum yollarında küçük tortular bırakır ve bu ciddi hastalıklara neden olur. İstihdamda tüm karmaşık faktörler dikkate alınır - meslek oldukça yüksek ücretlidir ve ayrıca çalışana sıcak iş deneyimi ve iyi bir emekli maaşı sağlar.
• Patlayıcı... Zanaatın adından da anlaşılacağı gibi, işçi patlayıcı kullanır. Emeğin özü, bir patlama kullanarak büyük mineral katmanlarını bölmektir. Bunu yapmak için, patlatıcı, kayalarda delik açmak için uygun yerleri seçebilmeli, bunlara konulan patlayıcı miktarını hesaplayabilmeli ve ayrıca patlamanın olası yönlerini de hesaba katabilmelidir. Uzmanlık temsilcileri, aynı patlayıcıları kullanarak acil durum binalarının imhasıyla uğraşmaktadır. Bir profesyonel, eğitimli ve yüksek nitelikli olmalıdır, çünkü insanlar en ufak bir hatadan ciddi şekilde zarar görebilir.
• tünelci... Nitelikli uzmanlar, madenlerde minerallerin çıkarılması için koşullar yaratmakla uğraşırlar - destekler ve bağlantı elemanları kurarlar, iletişim kurarlar ve arabalar için bir demiryolu kurarlar.

Etkileyici teknolojik ilerlemeye rağmen, işgücü piyasasında büyük talep gören birçok tarımsal pozisyon var, çünkü teknolojinin gelişimine yeni uzmanlıkların ortaya çıkması eşlik ediyor. İşte tarım ve ormancılıkla ilgili en ilginç mesleklerden bazıları.

• ziraat tamircisi... İşçiler traktör, biçerdöver, ekme makinesi, püskürtücü veya tırmık gibi farklı makinelerde çalışırlar. Makine operatörleri, bir sonraki mahsulün ekimi için tarlanın hasat edilmesini ve hazırlanmasını sağlar. Ayrıca ustabaşılar ekipmanı çalışır durumda tutar ve gerekirse onarır.
• ormancı... Modern ormanlık alanların yalnızca ormansızlaşmanın kötüye kullanılmasından değil, aynı zamanda yangınlardan, hastalıklardan ve insan yapımı atıkların neden olduğu kirlilikten de korunmaya ihtiyacı vardır.
• Bahçıvan... Bu pozisyonun temsilcilerinin görevi, çimleri, çiçek tarhlarını, parkları ve seraları iyileştirmektir. Şehirlerdeki bahçıvanlar sayesinde güzel yeşil rekreasyon alanları bulabilirsiniz.

Kol işçileri, kolejler, teknik okullar ve okullar gibi orta öğretimde uzmanlaşmış eğitim kurumlarında mesleki eğitim alabilirler. Rusya topraklarında bu tür en az 4.000 kurum var. - her bölgede ve birçok küçük kasabada bulunurlar. Kolejlerdeki uzmanlıkların yönü, profesyonel standartların gereksinimlerine bağlı olarak sürekli olarak ayarlanmaktadır. Birçok büyük şirket, öğrencilerin üretimde pratik eğitim almaları gerektiği için teknik okullarla bir anlaşma yapar - bu şekilde işletmeler gelecek vaat eden yeni işçiler bulur. Ve daha fazla çalışma arzusunu ifade eden öğrenciler için, üniversitelere avantajlarla girmelerine izin veren özel bir eğitim sistemi vardır.

Bir okulda okumaya başlamak için, zor sınavları veya Birleşik Devlet Sınavını geçmeniz gerekmez, çünkü bu tür kurumlarda genellikle öğrenci sıkıntısı vardır, bu nedenle bir bütçeyle bile oraya kaydolmak oldukça kolaydır. Bir mezundan gerekli olan tek şey, 9 veya 11. sınıfları bitirme sertifikası, eğitime kabul başvurusu ve sağlık sertifikasıdır.

Çalışanların ücret düzeyi ve kariyer gelişimi için nitelikleri sorumludur. Bir teknik okulda eğitimin tamamlanmasının ardından, mezun, gelecekte çalışma veya özel kurslar alma sürecinde artırılabilecek düşük bir not alır. Ancak işçinin nitelikleri ne kadar yüksek olursa, sorumluluk da o kadar yüksek olur, bu nedenle rütbenizi yükselttiyseniz, bunu düzenli olarak onaylamanız gerekir - ortalama olarak, her 3 yılda bir. Ancak rütbesini yükselterek kariyer yapmış bir kişinin maaş seviyesi çok daha yüksek olacaktır.

Geçen yüzyılın sonunda, mavi yakalı meslekler talepte keskin bir düşüş yaşadı, çünkü o anda bir endüstriyel kriz vardı, ancak birkaç on yıl sonra durum giderek iyileşiyor. Birçok işletme, üretimde gelecek vaat eden işler sağlar, ancak eski mesleklerin aksine, yeni boş pozisyonlar, işçilerden yalnızca hızlı çalışmayı değil, aynı zamanda işleriyle ilgili bilgileri de gerektirir. En büyük başarı, işte inisiyatif gösteren ve yaratıcı potansiyellerini ortaya çıkaran çalışanlar tarafından elde edilir.

Ücret hacminin oluşumundaki ana rol, işçi kategorileri ve istihdamlarının yeri tarafından oynanır. Farklı işletmelerde, mavi yakalı meslek temsilcilerinin gelirleri, şirketin ekonomisinin durumuna bağlı olarak değişebilir. Ancak yasa, belirli bir mesleğin asgari ücretini düzenleyen birleşik bir tarife ve yeterlilik referans kitabı tanımlar. ETKS'ye göre farklı çalışma alanlarının temsilcilerinin gelirinin boyutunu düşünün:

• inşaat sektöründeki işçiler için ücretler en az 28 bin ruble olmalıdır;
• madencilik uzmanları için - 35 bin ruble;
• ağır mühendislik, elektrikli ekipman ve radyo bileşenleri işletmelerinin çalışanları için gelir 30 bin ruble olmalıdır;
• ulaşım uzmanları için - en az 25 bin ruble.